2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是淮安在新征程上更好展示“象征意义”全面展开之年。市科协党的建设工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实市第八次党代会第三次会议和省科协十届四次全会、市科协六届三次全委会部署，严格落实推进全面从严治党主体责任，紧紧围绕市委“153”发展战略，聚焦“四服务”职责使命，紧扣“政治属性过硬、队伍本领过强、工作实绩过优、组织作风过严”四个目标，团结引领全市各级科协组织和广大科技工作者，紧扣“创新之核”打造，真抓实干、奋勇争先，为纵深推进科技创新工作高质量发展，全面推进中国式现代化淮安新实践提供科创动能。
一、聚焦政治属性过硬，带头践行“两个确立”
1.带头践行“两个确立”，严明党的政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻《党史学习教育工作条例》，开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育，教育引导党员干部把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则、最根本的政治要求、最重要的政治标准，并将之贯穿于机关工作全过程各方面。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，引领机关党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提升政治能力、思维能力、实践能力和履职能力。加强政治纪律和政治规矩教育，及时发现解决有令不行、有禁不止、做选择、搞变通、打折扣等问题，确保党的路线方针政策和决策部署在工作中全面贯彻和有效执行。
2.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于科技创新工作的重要论述。坚持全面系统学、及时跟进学，按照“党组率先、支部领先、党员争先”的工作思路，用好科协党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、“党的二十大报告中的‘大国重器’展”、“科普淮安”微信公众号、能力素质提升专题培训班等媒介。按照中央和省、市委统一部署，深入开展党纪学习教育，将党纪学习教育与中心工作、重点任务紧密结合起来，切实把学习成果转化为打牢理想信念的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
3.全面落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，严格落实重大情况分析研判和定期报告制度，严格执行《淮安市科协信息“三校三审”制度》，强化科协官网、“科普淮安”微信公众号等意识形态阵地建设，加强科协举办的学术论坛、讲座、报告会等活动的管理和审核，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。加强机关文化建设，统筹做好全民阅读、法治、国家安全、国防教育等系列主题活动。举办市科协系统意识形态工作专题讲座，全年组织开展党组理论学习中心组学习不少于12次，交流不少于6次，现场研学不少于1次，按照要求开展专题调研并及时报送调研成果。
二、聚焦队伍本领过强，全面推进党建提升
4.持续加强机关党务干部“双专”队伍建设。认真落实市委提出的建设“既懂业务、又懂经济”党务干部队伍要求，举办培训班，加强党务干部对产业、科技等专业知识学习培训，不断提升机关党务干部服务经济发展能力本领。进一步强化支部政治功能，加强党支部书记队伍教育管理，规范落实“三会一课”等组织生活制度标准和程序，推动机关党支部建设高质量发展。持续打造“一支部一案例”“主题党日”优秀案例等，努力实现“一个支部就是一座堡垒”的目标。认真联系做好老干部党建工作，综合运用集中培训、支部学习、送学上门等形式，抓好离退休党支部学习，推进党纪学习教育，用心服务好老干部，利用“春节”“七一”等节点开展慰问老干部活动，组织老干部积极参与服务大局，赴重特大企业、项目一线开展调研，赴红色教育基地开展“银发生辉”系列主题党日活动，充分发挥老干部优势特长，开展形式多样的志愿服务。年度完成党总支、党支部换届工作。
5.优化提升机关党建“三助”行动。对标有没有真正做到“做的要比说的好，服务要比需求早”、有没有真正朝着“四最”的方向去努力、有没有真正把企业和企业家当做最重要的资源等三个标准，引导党员干部投身营商环境、项目攻坚、企业发展等工作一线，深入开展党建助企建、助重特大项目攻坚、助优化营商环境“三助”行动，更好地为经济发展聚力赋能。持续开展“服务大局争创一流”改革创新活动，认真落实市委深化改革创新重要部署，积极申报开展“改革创新项目”，充分激发科协系统改革创新的动力和活力，激励党员干部以攀高比强之志在新征程上跨越赶超。高质量实施市直单位党组“书记项目”，聚焦赋能优势主导产业发展，推动党建引领“科创淮安”建设，深耕市级学会“翔宇先锋”品牌项目。
6.深化党员服务挂钩社区、帮促村活动。传承弘扬“四下基层”优良作风，引导党员干部聚焦群众急难愁盼的“关键小事”，找准摸清基层群众实际需求，深化拓展“在职党员进社区”“双报到、双服务”活动，落实乡村振兴帮促工作要求，结合科协工作实际，充分运用科普资源，围绕法治宣传月、科普宣传周、科普日、书香淮安建设等时间节点，开展有温度、有成效的科普服务、科技服务等，结合春节、中秋、七一等节日开展走访慰问，推动服务群众常态化、长效化，让党员干部在深入基层、服务群众中优化作风、树好形象。
三、聚焦工作实绩过优，促进党建业务双融合
7.服务助力科技工作者守正创新。开展省自然科学百篇优秀学术成果论文评选推荐、淮海科技奖提名、淮安市第二十届自然科学优秀学术论文评选。实施首届市青年科技人才托举工程。举办“5·30全国科技工作者日”主题宣教活动。不断完善省科协“十大”代表之家和科技工作者之家建设，重点融合打造“5+N”科技工作者之家服务体系，组织2期全市创新创业人才学习疗养活动。积极组织创新团队、企业人才参加中国创新方法大赛、全国、省“企业创新大家谈”等活动。
8.服务助力提升科技创新能力。紧紧围绕市委市政府决策部署，联合谋划首届淮安市大中小企业融通发展大会、首届国际青年学者论坛、中国国土经济学会区域高质量发展高端论坛等活动。举办2024淮安海归创新创业发展大会等海内外科技项目路演、科技交流。积极融入“科创中国”“科创江苏”。实施“7+3”产业科普工程，开展线上线下多形式普及宣传。探索成立淮安市“新三样”学会组织。开展“智汇产业 专家教授企业行”活动。深入推进宁淮科协系统共建，促进产业、企业创新融合发展。
9.服务助力加强科普能力建设。持续推进“淮安大运河百里科普长廊”建设。融入、支持淮安书房建设，形成书房中科普微阵地。深入推动“科普中国”等优质资源落地运用，深化宁淮科协科普资源合作共享。办好中国科协“院士专家淮安行”、科普宣传周、全国科普日等主题科普活动；深入推进“四融入一开放”科普赋能新时代文明实践工作，丰富“3个清单”。以培养拥有“四个自信”的孩子为抓手，围绕市委市政府县中振兴战略，加大科技老师培训、科技讲座、科技创新后备人才培养等方面支持力度。进一步改进“五大”科技赛事组织形式、扩大覆盖面，支撑服务一体化推进教育、科技、人才高质量发展。
10.服务助力优化科学决策机制。认真落实市第八次党代会第三次会议精神，围绕先进制造业、科技创新、交通枢纽、绿色生态、营商环境等五个方面，动员全市广大科技工作者开展调查研究、建言献策。积极申报省科协调研课题、江苏科技智库计划（青年）项目。深化“院士赋淮·智创未来”活动，邀请院士、专家来淮开展大讲堂、学术交流、企业对接和“美丽淮安院士行”等活动，为淮安产业发展献计献策。继续开展中美、中日等线上国际科技交流。积极融入参与2024淮安（深圳)科创产业投资说明会、第四届淮河华商大会等市招商推介活动，重点围绕打造“创新之核”，推进高层次人才来淮安创新创业。
四、聚焦组织作风过严，强化科协自身建设
11.切实加强机关党风廉政建设。坚决扛起全面从严治党政治责任，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实“一岗双责”，扎实开展党纪学习教育，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，抓好集中性纪律教育，丰富拓展廉洁教育的方式方法，推动纪法教育、警示教育、家风教育常态化制度化，精准运用监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，筑牢党员干部拒腐防变的坚固防线，着力纠治形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹回潮。高标准高质量完成巡察整改任务，认真对照整改方案、措施、清单，明确责任人和整改时限，逐一对账销号，切实以高质量整改促进科协事业发展。
12.推进书香机关、活力机关建设。围绕“全民阅读”工作要求，组织开展读书班、学习体会交流研讨、红色教育基地和科普教育基地行走阅读等活动，着力培养科协党员干部良好的读书学习习惯，营造“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围。开展文明创建、爱国卫生、志愿者服务和基层“四长”能力素质提升行动等活动，组织科协党员干部积极参与市级机关运动会和业余文体培训班，落实好机关党员干部职工关怀帮扶机制要求。认真履行统战工作、“平安淮安建设”工作职责，切实履行党管武装主体责任，扎实开展国防教育宣传活动，做好双拥工作。
13.强化科协组织建设。坚持典型引领，大力实施县级科协创新能力提升行动。认真组织“四长”培训等活动，发挥“四长”科技优势和“领头雁”作用。实施企业科协组织建设跨越提升行动，推动企业科协进入中国科协企业科协综合服务平台。发挥市级学会党组织作用，强化品牌意识，充分挖掘学会资源，赋能服务主导产业高质量发展。
14.实施干部能力大提升工程。根据市委《淮安市干部推动高质量发展本领大提升工程实施方案》要求，结合实际制定市科协具体实施方案，采取多途径、多形式提升干部开口能讲、提笔能写、遇事能办“三种能力”，重视年轻干部培养，重点加强理论、专业、经济方面素质培养，努力锻造一支“懂产业、通项目、善服务、有激情”的干部队伍。